Formateur PRAP

Pré-requis : Posséder les bases en prévention (INRS V000)

Duré : 70 Heures

Déroulement et méthodes : La formation se déroule sur 3 semaines non consécutives .

Profils des intervenants : La formation est dispensée par un formateur de formateur P.R.A.P. certifié par l'I.N.R.S.

PLAN DE FORMATION DE FORMATEUR PRAP


DOMAINE DE COMPÉTENCE 1 :

Elaborer un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l'entreprise :

  • Les enjeux de la prévention
  • Le contexte réglementaire
  • Les notions de danger, situation dangereuse, dommage, risque, accident du travail et maladie professionnelles 
  • Portée et limites des principes de base de sécurité physique et d'économie d'effort
  • Les acteurs de la prévention
  • Les attentes et les besoins en PRAP de l'établissement à partir de ses indicateurs.

Appréhender la méthodologie d'un projet

Elaborer et formaliser un projet de formation PRAP

Assurer la promotion d'une action de formation-action PRAP

DOMAINE DE COMPETENCES 2 :

Développer une méthodologie de repérage et de caractérisation des risques liés à l'activité physisque avec la participation effective du personnel dans le but de proposer des pistes d'amélioration :

  • Caractériser la place de l'activité physique dans l'activité de travail combinée aux autres composantes
  • Observer et décrire une situation de travail avec une méthode adaptée
  • Caractériser une situation de travail dangereuse

Accompagner les salariés dans la recherche d'amélioration des situations de travail visant à répondre aux besoins (techniques, organisationnels et humains) identifiés lors du repérage.

Construire et utiliser des outils d'évaluation des actions menées.

DOMAINE DE COMPETENCES 3 :

Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés à la prévention des risques liés à l'activité physique :

  • Construire une réponse pédagogique adaptée
  • Organiser un dispositif de formation en tenant compte du public. (Déroulé pédagogique, séquence pédagogique, outils pédagogique).
  • Prévoir et assurer l'organisation pédagogique et logistique de la formation.
  • Assurer le suivi administratif

Animer une séquence de formation

EVALUATION :

Durant les intersessions, les stagiaires ont à effectuer des travaux.

Ces travaux seront évalués selon la grille d'évaluation : document de référence PRAP INRS/FOR/PRAP (domaine de compétence 1 et 2)

Au cours de la troisième semaine, le stagiaire est évalué sur le domaine de compétence 3 : animation d'une séquence pédagogique selon le Document de référence PRAP INRS/FOR/PRAP. 

Pour connaître les dates de formations, veuillez consulter le fichier suivant : Planning des formations
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